Pensión IMSS 2023: así puedes obtener pago de 70 mil pesos al mes con la Modalidad 40
BUSINESS
25-01-2023
Para los trabajadores que iniciaron su cotización ante el IMSS antes del 1 de julio de 1997 es su beneficio, es autorizado para incrementar el promedio del sueldo de los últimos 5 años y así la pensión podría llegar hasta los 72 mil pesos.
Publicado: 25-01-2023 14:00:57 PDT
Trabajadores pueden retirarse de manera digna y no pasar complicaciones económicas
La mayoría de los mexicanos mayores de edad, su principal preocupación es el tema de la jubilación y retirarse con un sueldo digno y cómodo es el sueño de la mayoría y esto es posible. Se puede retirar con un sueldo mensual de 70 mil pesos con la Modalidad 40, programa del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Qué se requiere para este beneficio
Este programa permite hacer aportaciones voluntarias con el objetivo de que los trabajadores aumenten su cotización, así que el monto de la pensión mensual cuando se jubile será mayor a la que uno podría suponer.
Se pueden alcanzar hasta 72 mil pesos mensuales
Para los trabajadores que iniciaron su cotización ante el IMSS antes del 1 de julio de 1997 es su beneficio, es autorizado para incrementar el promedio del sueldo de los últimos 5 años y así la pensión podría llegar hasta los 72 mil pesos.
Otro requisito, es que los trabajadores deben tener al menos 52 semanas cotizadas dentro de los últimos 5 años anteriores a la fecha en la que se dieron de baja, ser trabajador inactivo y que no cotice ante el IMSS.
Con la Modalidad 40, cuando se deja de cotizar se pueden sumar semanas de cotización con los pagos voluntarios que se realicen.
Invertir 100 pesos diarios, lo ideal
Nayeli Puerto Gongora, asesora financiera señala que entre los 43 y 55 años, el trabajador deberá invertir 100 pesos diarios para lograr un retiro con 72 mil pesos.
Es uno de los más de 15 tipos de aseguramiento con los que cuenta el Instituto Mexicano del Seguro Social. Es el aforo que le dan, por así decir, a la continuación voluntaria al régimen obligatorio. Qué quiere decir esto, que cuando un trabajador deja de tener una relación laboral con un patrón es posible continuar cotizando en una forma voluntaria, es decir, pagando el propio trabajador, siempre y cuando cumpla ciertos requisitos.
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