Kanye West ha sido acusado de mostrar fotos explícitas de su exesposa Kim Kardashian a los empleados de Adidas, como parte de un comportamiento que muchos vieron como "tácticas de intimidación", según un nuevo informe.

El rapero y productor de 43 años, también conocido como Ye, perdió el mes pasado un contrato de diseño con la marca de ropa deportiva por comentarios antisemitas. Y apenas el martes pasado, la revista Rolling Stone reveló que ha sido acusado de mostrar las imágenes.

De acuerdo con el articulo, un empleado afirmó que Ye mostró una foto explícita de Kardashian, de 41 años, durante una entrevista de trabajo en 2018.

“Mi esposa me acaba de enviar esto”, supuestamente dijo Ye después de mostrar una foto “muy reveladora y personal” en su teléfono.

Otro exempleado, según el informe, alegó que Ye mostró imágenes “personales” de Kardashian al equipo creativo de su marca Yeezy en el mismo año.

Una tercera fuente no identificada le dijo a Rolling Stone West que "no tenía miedo de mostrar imágenes explícitas o hablar sobre situaciones que deberían mantenerse en privado".

Los ex empleados de Adidas le dijeron a Rolling Stone que con frecuencia mostraba imágenes explícitas, incluidas sus propias cintas sexuales.

“Siento que fue una táctica para derribar a una persona y establecer su lealtad inquebrantable hacia él, poniendo a prueba y destruyendo los límites de las personas”, dijo uno. Otro afirmó que Ye apuntó a las empleadas.

Algunas de las acusaciones se hicieron en una carta abierta, titulada The Truth About Yeezy: A Call to Action for Adidas Leadership, que obtuvo Rolling Stone. En la carta, los empleados criticaron a los ejecutivos de Adidas por supuestamente apagar su “brújula moral”.

La carta instó a los miembros de la junta directiva de Adidas y a los líderes principales a abordar "el ambiente tóxico y caótico que creó Kanye West" y "un patrón muy enfermizo de comportamiento depredador hacia las mujeres".

La carta continuaba: “Él, en años pasados, explotó con las mujeres en la sala con comentarios ofensivos, y recurría a referencias sexualmente perturbadoras cuando brindaba comentarios sobre el diseño. Este tipo de respuesta de un socio de marca es una a la que los empleados de Adidas nunca deberían estar sujetos, ni el liderazgo de Adidas debería tolerar jamás”.

En comentarios a Rolling Stone, los empleados de Yeezy y Adidas también expresaron su pesar por aceptar que lo que vieron era una regla no escrita: "Kanye es solo Kanye", que dijeron que disminuía el impacto de su supuesto comportamiento.

En la carta, los empleados acusaron a Adidas de carecer de "responsabilidad, rendición de cuentas y protección que Adidas no les brindó a sus empleados durante lo que experimentamos como años de abuso verbal, diatribas vulgares y ataques de intimidación".

Un exempleado que trabajó en estrecha colaboración con Ye dijo: "Adidas permitió mucho de ese tipo de comportamiento".

Los exempleados de Adidas también dijeron que el comportamiento de Ye estaba a la vista del público cuando lanzó un documental de 30 minutos en YouTube en el que mostraba pornografía a los ejecutivos de Adidas en una reunión de la empresa.

Al decir que habla de los empleados que "pueden tener miedo de hablar", la carta abierta afirma que el documental mostró lo que "de ninguna manera fue un nuevo enfoque de intimidación", y agregó que "el comportamiento problemático de Kanye comenzó dentro del primer año de su asociación con el Marca Adidas”.

En octubre, durante la semana de la moda de París, Ye apareció en su propio desfile con una camiseta de “White Lives Matter” y en tuits dijo que planeaba hacer “death con [sic] 3 sobre el pueblo judío”. También acusó a Adidas y Gap de robar sus diseños.

Ye dijo anteriormente que la pornografía "destruyó" a su familia. A principios de este mes, escribió en Twitter: “Estoy tomando una limpieza de 30 días. Un ayuno verbal. No alcohol. Nada de películas para adultos. Nada de relaciones sexuales”.