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Sección 37 del SNTE en espera de pagos atrasados

CALI - BAJA

02-11-2024


Foto: Jesús Sánchez/Baja News

Foto: Jesús Sánchez/Baja News

Redacción BajaNewsMx
Jesus Sanchez| BajaNews
Publicado: 02-11-2024 16:44:13 PDT
Actualizado: 02-11-2024 16:44:47 PDT

Secretaría de Educación de Baja California anuncia inicio de liquidación de adeudos

Referente a la falta de pagos a los interinos de la sección 37 del SNTE según los docentes,  señalaron que alrededor de 3 mil 600 maestros a quienes no se les ha pagado, algunos de ellos hasta por 4 años.

 

El Secretario de Educación de Baja California, Luis Gilberto Gallego Cortez, informó que se empezarán a realizar los pagos correspondientes al periodo de interinatos de julio a diciembre de 2023.

 

Hasta el momento, se tienen registrados cerca de 3,200 casos, clasificados en nómina extraordinaria y nómina de aclaraciones, que representan una deuda de aproximadamente 42 millones de pesos.

 

Gallego Cortez detalló que a partir del 15 de noviembre se comenzará a cubrir los adeudos en interinatos, que incluyen tanto personal docente como de apoyo. Este esfuerzo forma parte de las gestiones impulsadas por la gobernadora del estado, Marina del Pilar Ávila Olmeda, quien ha señalado que la liquidación de estas deudas con el magisterio es una prioridad de su administración.

 

 

“Como lo hemos estado haciendo desde el primer día por encargo de la gobernadora, todas las gestiones a favor del magisterio; que no se les quede a deber a las y los maestros es una prioridad de la gobernadora”, declaró Gallego Cortez.

 

Además, el Secretario puntualizó que la administración ha estado documentando cada expediente con los trámites administrativos correspondientes en todo el estado, en un esfuerzo por transparentar y agilizar la entrega de pagos a los maestros afectados por esta situación.

 

Los interinos de la Sección 37 del SNTE han manifestado en numerosas ocasiones la urgencia de estos pagos, ya que algunos docentes no han recibido su sueldo desde hace cuatro años. Esta medida representa un avance significativo hacia el cumplimiento de los derechos laborales de los maestros y el reconocimiento de su trabajo en el sistema educativo de Baja California.

 

Con el inicio de los pagos, se espera una disminución en el conflicto laboral que ha afectado la estabilidad de las instituciones educativas en el estado, donde el compromiso del gobierno por cumplir con las obligaciones salariales del magisterio ha sido reiterado por las autoridades competentes.