Pixar Animation Studios, reconocido por clásicos como Toy Story y Up, ha iniciado una ola de despidos afectando alrededor del 14% de su plantilla, según fuentes familiarizadas con la situación. Esto equivale aproximadamente a 175 empleados, en una medida que responde a la reducción del desarrollo de series originales para streaming.

La unidad de Walt Disney, propietaria de Pixar, será la más afectada por estos recortes laborales. La decisión de reducir la fuerza laboral viene en consonancia con la estrategia de la nueva dirección de centrarse en la producción de largometrajes para cines.

Com a reestruturação da Pixar, o estúdio NÃO irá mais focar na produção de séries para o Disney+, focando apenas em seus filmes para o cinema.

O foco no Disney+ não é mais prioridade para a Disney.

Isso não afeta ‘Win or Lose’, programada para estrear esse ano.

📰: @THR pic.twitter.com/EVyYJpJf3p

— Almanaque Disney (@almanaquedisney) May 21, 2024

Esta medida marca un cambio significativo en la estrategia de Pixar, que había aumentado la contratación de personal para desarrollar series originales tras la presión del ex CEO de Disney, Bob Chapek, para impulsar el contenido exclusivo de Disney+.

Sin embargo, con la llegada del sucesor de Chapek, Bob Iger, se ha reducido el gasto en contenido original para streaming con el objetivo de hacer que Disney+ sea rentable. Esta reorientación estratégica ha llevado a Pixar a volver a centrarse exclusivamente en largometrajes para cines, con una excepción de una serie original, "Win or Lose", programada para este año en Disney+.

Viva a vida é uma festa é o filme mais triste da Pixar eu chorei tanto assistindo isso aqui que eu nem vejo de novo por medo de passar mal pic.twitter.com/SIVG0mg1s3 https://t.co/dSqWqpSx6b

— 𝓃𝒾𝒸𝓀𝓎, o garoto da disney (@nickyforwalt) May 18, 2024

Estos despidos no son una sorpresa, ya que Reuters informó el año pasado sobre la primera ola de recortes y se anticipó otra oleada a principios de este año. La decisión de prescindir del 14% de la plantilla de Pixar se suma a los desafíos que la compañía ha enfrentado, especialmente durante la pandemia.

Pixar ha luchado por mantener su posición dominante en la industria cinematográfica, especialmente con el cambio de paradigma hacia el streaming durante la pandemia. Películas como Soul, Luca y Elemental se estrenaron directamente en Disney+, lo que afectó las expectativas de la audiencia para los estrenos en cines.

we apologize to the knicks for 22’s behavior last night 🏀 https://t.co/U7bTDLAexc

— Pixar (@Pixar) May 20, 2024

La próxima película de Pixar, Intensa-Mente 2, programada para junio, se considera crucial para la compañía en su intento por recuperar el éxito en taquilla. Además, con proyectos como Elio y Toy Story 5 en el horizonte, Pixar busca reafirmar su posición en la industria del entretenimiento.

Los despidos en Pixar son parte de un esfuerzo más amplio de Disney por reducir costos en medio de una reorientación estratégica hacia la calidad sobre la cantidad de contenido. Aunque la decisión es difícil, el presidente de Pixar, Jim Morris, expresó su agradecimiento a los empleados y dejó abierta la posibilidad de que sus caminos se crucen nuevamente en el futuro.