El comisario europeo de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit, señaló que el teletrabajo y el derecho a la desconexión son los siguientes aspectos clave en la agenda laboral de la Unión Europea. En un comunicado emitido en vísperas del Día Internacional de los Trabajadores, Schmit destacó los logros alcanzados por el actual Ejecutivo comunitario en el ámbito laboral.

“Si bien aún queda mucho por hacer, podemos estar orgullosos del progreso que hemos logrado”, afirmó Schmit.

El comisario, también candidato socialdemócrata a presidir la Comisión tras las elecciones al Parlamento Europeo de junio, enfatizó la importancia del teletrabajo y el derecho a la desconexión como las próximas áreas de atención en la legislación laboral de la UE.

Schmit informó que la Comisión Europea ha lanzado una consulta a los interlocutores sociales para recabar sus opiniones sobre estos temas y se comprometió a presentar una propuesta legislativa eficaz y equilibrada.

El Parlamento Europeo solicitó a la Comisión una Directiva que garantice el derecho a la desconexión para quienes trabajan de forma remota, pero las negociaciones entre las partes interesadas están estancadas.

Además, Schmit elogió la Directiva de Trabajadores de Plataformas, conocida como “ley rider”, que establece nuevas normas para mejorar las condiciones laborales en plataformas como Uber y reducir el número de falsos autónomos.

La Comisión Europea ha presentado iniciativas legislativas para mejorar la calidad de las prácticas en la UE y facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral.

En marzo, Bruselas propuso una directiva para evitar el uso de prácticas para disfrazar empleos regulares y garantizar que los becarios reciban el mismo trato que los empleados, incluido el pago.

Schmit destacó los avances de los Estados miembros en la aplicación de la directiva de salarios mínimos adecuados y mencionó los esfuerzos continuos para abordar el desempleo, incluidos proyectos de financiación dirigidos a jóvenes y desempleados de larga duración.

El comisario recordó la Cumbre de Interlocutores Sociales de Val Duchesse, celebrada en enero, donde se discutieron los desafíos económicos y laborales, y se presentó un plan de acción para abordar la escasez de mano de obra y de trabajadores cualificados.

Schmit también celebró los logros del Año Europeo de las Competencias, que ha organizado numerosos eventos y actividades para fomentar el aprendizaje a lo largo de la vida y adaptar las habilidades de los ciudadanos a las demandas del mercado laboral en constante evolución.