Los empleados sindicales de Monte de Piedad, una casa de empeño reconocida en el país con más de tres décadas de experiencia, están solicitando mejoras en sus condiciones laborales. Argumentan que desde hace tres años no han recibido ningún tipo de incentivo salarial, lo que llevó a un consenso el 15 de febrero para bloquear todas las sucursales del país hasta alcanzar un acuerdo satisfactorio.

“Tenemos una huelga la cual fue estallada por un aumento salarial, tenemos 3 años sin aumento salarial y estamos pidiendo 5% de aumento, ahorita nuestros representantes sindicales están en pláticas con la administración porque no se ha llegado ningún acuerdo, el director Javier de la calle nos ofrece un 8% si negociamos nuestro contrato colectivo de trabajo”, señaló Blanca Echeverría.

Los trabajadores afirman que los directivos les ofrecen un aumento del 8% si aceptan renegociar su contrato colectivo, lo cual consideran una propuesta poco favorable. Argumentan que esta opción implicaría la firma de nuevos contratos, lo que resultaría en la pérdida de beneficios y antigüedad para aquellos que llevan más de dos décadas laborando en la empresa.

En la actualidad, en Baja California hay tres sucursales en Tijuana, tres en Mexicali y una en Ensenada, cada una con cinco empleados sindicalizados. Esto suma un total de 31 empleados en huelga a nivel estatal. Se llevará a cabo una votación el próximo 4 de marzo para determinar si es necesario continuar con la huelga.