En 2023, se destacan varios cambios significativos en México, siendo uno de los más notables la implementación de la NOM-037, conocida como la "Ley home office". Esta normativa regula el trabajo remoto, otorgando a los empleados el derecho de desempeñar sus labores desde casa, con la correspondiente remuneración para servicios como electricidad e internet.

A pesar de estos avances, algunas reformas importantes experimentaron retrasos, como la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales. Además, la extinción de fideicomisos generó controversias y debates en el Congreso.

En el ámbito laboral, el Senado aprobó la 'Ley de Sillas', que prohíbe a los empleadores exigir a los trabajadores permanecer de pie en ciertas áreas, como bancos y supermercados. Sin embargo, su ratificación está programada para el año 2024.

En el sector económico, se implementaron reformas destinadas a simplificar trámites y reducir costos para empresas, tanto pequeñas como grandes, en el mercado de valores e inversiones. El objetivo es fomentar la participación y el crecimiento de las pequeñas empresas en este ámbito.

A nivel político, se llevaron a cabo reformas significativas, incluida la abolición de la empresa estatal de telecomunicaciones de México (NOTIMEX). Además, se redujo la edad mínima para convertirse en operador de 21 a 18 años.

Estos cambios reflejan un panorama dinámico en el que se promueven tanto la modernización laboral como la simplificación de procesos económicos, aunque persisten debates y desafíos en torno a ciertas reformas pendientes.