Analizan panorama laboral para el 2024 en BC
CALI - BAJA
31-10-2023
IFOTO: CORTESÍA
Publicado: 31-10-2023 13:28:52 PDT
De cara a las próximas reformas laborales, los maquiladores instalados en Tijuana participaron en el Foro Laboral 2023
La Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación de Tijuana (Index Zona Costa BC) llevó a cabo el Foro Laboral 2023, un evento que forma parte de una serie de capacitaciones diseñadas para mantener informados a sus socios sobre las últimas tendencias y cambios en la industria.
Durante el evento, Alicia Palma, consejera nacional y directora del Comité de Capital Humano en Index Zona Costa BC, explicó que un grupo de expertos compartió actualizaciones sobre diversos temas, incluyendo sindicatos, seguridad social, la posible reducción de la jornada laboral y su impacto, así como las expectativas salariales para 2024.
"Este foro se centra en la parte laboral de la industria maquiladora. Es importante estar al tanto de los cambios laborales, sociales y económicos. A través de este evento, compartimos con los socios de Index Zona Costa BC los cambios que están ocurriendo en el ámbito laboral", destacó Palma.
La directora también señaló que algunas de las reformas abordadas en el foro, como la reducción de la jornada laboral y el incremento de los aguinaldos, se encuentran actualmente en el Congreso y aún no han sido aprobadas.
"Creemos que la reducción de la jornada laboral no se aprobará este año, ya que debe pasar por un proceso legislativo. Esperamos que se apruebe el próximo año o que se implemente de manera gradual", afirmó.
Palma destacó que el tiempo que los trabajadores pasan en el centro de trabajo y en los traslados ha aumentado en un 52 por ciento, en comparación con el 45 por ciento de hace una década. La Organización Mundial del Trabajo está trabajando para reducir ese porcentaje, con el objetivo de que los trabajadores tengan más tiempo para sus actividades personales.
En cuanto al programa del foro, participaron como ponentes expertos de distintos sectores, incluyendo a Rafael Núñez y Julio Martínez de Bryan, González Vargas & González Baz; Obdulia Rodríguez de Fisher & Paykel Healthcare; Roberto Quijano de Cervantes - Quijano; Humberto Rochín de JAE Oregon Inc; Álvaro García de PRODENSA; Elisa Ibáñez de Mauricio Monroy Contadores; Alejandro Pedrín de TP Legal; y Gonzalo Gómez de Deloitte.
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