Un video difundido en redes sociales mostró a un profesor de la escuela Rosa Parks Early Learning Center, en Ohio, persiguiendo y golpeando a un menor de tres años, con autismo y discapacidad del lenguaje. 

En el video captado por cámaras de seguridad de la institución, se puede observar el momento exacto en el que el niño sale corriendo y el docente aparece tras de él, extendiendo su brazo y golpeándolo en la cabeza, logrando que cayera al piso. Después lo levantó por los tobillos llevándolo con la cabeza para abajo de regreso al salón.

“Tenga en cuenta que este es el tipo de personas que las Escuelas Públicas de Dayton contratan para trabajar con sus hijos de 3 y 4 años, tengan o no necesidades especiales”, comentó la madre del menor a través de una publicación en Facebook el pasado 11 de septiembre, con un clip del suceso.

El nombre del pequeño es Braylen y sus padres, Robert Tootle y Taneshia Lindsay, siguen esperando respuestas ante el maltrato que recibió por parte del docente.

Los padres del niño recibieron el video por parte Servicios de Protección Infantil, ya que la escuela no les informó lo ocurrido, en cambio les dijeron que el menor se golpeó la cabeza.

“Mi hijo confía en sus maestros y hay otros miembros del personal que aman lo que hacen y trabajan muy bien con los niños. Mi problema fue que el director mintió sobre lo que realmente sucedió, no nos notificó de inmediato y no le brindó atención médica a Braylen después de que claramente se golpeó la cabeza”, aseguró la madre de Braylen.

Por su parte, la escuela confirmó que el hombre ya no está trabajando en las instalaciones y enfatizó en que la seguridad de todos los estudiantes y el personal, es una máxima prioridad.

De acuerdo con la información proporcionada por la madre a medios locales de Ohio, el incidente se registró el pasado 21 de agosto. El centro educativo forma parte de las Escuelas Públicas de Dayton, una ciudad ubicada en el condado de Montgomery.

“Después de este incidente, el Distrito tomó medidas inmediatas para investigar y destituir al empleado. Las acciones que se ven en el video son contrarias a toda capacitación de los empleados, no promueven una cultura propicia para el aprendizaje y no son toleradas en las Escuelas Públicas de Dayton”, aseguró David Lawrence superintendente de la institución.

Mientras tanto, el Departamento de Policía de Dayton está investigando el caso y las posibles consecuencias penales para el implicado. Los agentes afirmaron que tras la investigación, entregaron las evidencias a la Oficina del Fiscal del Condado de Montgomery para que considerara los cargos.

Adicionalmente, la situación será evaluada por el Tribunal de menores. Sin embargo, de acuerdo con información suministrada por la familia, el agresor no ha sido identificado ni acusado por el hecho.