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El boicot en EUA a las empresas que se están sumando al Mes del Orgullo LGBTQIA+

INTERNACIONAL

13-06-2023


IFOTO: WEB

IFOTO: WEB

Redacción BajaNewsMx
Editorial bajanews.mx| BajaNews
Publicado: 13-06-2023 11:51:42 PDT
Actualizado: 13-06-2023 11:52:35 PDT

La Campaña de Derechos Humanos de EUA rastreó que, solo en 2023, se introdujeron 500 iniciativas de ley anti-LGBTQIA+

Target, LEGO, Kohl’s, North Face, Disney y Bud Light, entre otras compañías, se han enfrentado a reacciones violentas por parte de algunos grupos conservadores de EUA que han ejercido acoso y amenazas de boicot en su contra.

 

 ¿La razón? Las políticas y mensajes de inclusión que promovieron en el marco del Mes del Orgullo LGBTQIA+. Incluso algunas marcas han tenido que retirar la mercancía alusiva a esta conmemoración de sus tiendas.

 

La tienda de grandes almacenes Target amplió su selección de productos para la colección del orgullo gay de este año, incluyendo alrededor de 2.000 artículos que incluyen todo tipo de productos. Entre los productos disponibles, se encontraban algunos de la marca Abprallen, asociada con el diseñador transgénero Erik Carnell, quien ha sido objeto de controversia debido a sus creaciones con temática satánica. 

 

También se ofrecían libros para niños como "Bye Bye, Binary o I’m not a girl". Estos productos, junto con otros como un suéter con el lema "Cura la transfobia, no a las personas trans" o un traje de baño que se afirmaba ser adecuado para ayudar a las personas transexuales a ocultar sus genitales (aunque falsamente se afirmó en las redes que estaba dirigido a niños), generaron reacciones de acoso por parte de algunos clientes.

 

“Desde la presentación de la colección de este año, hemos experimentado amenazas que afectan a la sensación de seguridad y bienestar de los miembros de nuestro equipo mientras trabajan”, mencionó en un comunicado la compañía con sede en Minneapolis. 

 

“Dadas estas circunstancias volátiles, estamos haciendo ajustes a nuestros planes, incluyendo la eliminación de artículos que han estado en el centro de los comportamientos de confrontación más significativos”,agregó, provocando el enojo de la comunidad LGTBIQ+.

 

Además algunos ultraconservadores han lanzado una campaña contra la cadena de comida rápida Chick-fil-A simplemente porque han contratado a un director de diversidad, equidad e inclusión, un cargo que ya se encuentra en vigencia desde 2021.

 

Y la moderación en Twitter permite que se mantengan comentarios conservadores, como la declaración de @JoeyMannarinoUS que tienen más de siete millones de visualizaciones: 

 

"Tenemos un problema. Chick-fil-A acaba de contratar a un vicepresidente de Diversidad, Equidad e Inclusión. Esto es muy malo. ¿Deberíamos boicotear?".

 

 

Luego comentó  "En algún momento, no pasará mucho tiempo antes de que comiencen a agregar semen de transexual a la limonada helada".

 

 

La consultora RILA Global Consulting indicó que, tan solo en mayo de este año, en redes sociales se contabilizaron 15 mil llamamientos a boicots con relación al Pride. Todo esto ocurre en medio de una creciente polarización e intolerancia en EUA. 


Recordemos que la Campaña de Derechos Humanos de EUA rastreó que, solo en 2023, se introdujeron 500 iniciativas de ley anti-LGBTQIA+.